Reducciones en los Costos

Al adquirir un seguro de salud, existen cuatro maneras en las que los individuos y sus familias pueden reducir los costos, si reúnen los requisitos:

  1. Créditos fiscales para el pago de la cuota: asistencia financiera que disminuirá el costo de la cuota mensual de seguro de salud.
  2. Reducciones en los costos compartidos: un descuento que disminuye la cantidad que tiene que pagar al momento del servicio, lo que disminuye sus costos de desembolso.
  3. Comparación de planes: como con cualquier gran adquisición, es útil comparar los costos y los beneficios.
  4. Utilice su seguro de manera inteligente: saber cómo utilizar su seguro puede ahorrarle dinero.

Las pequeñas empresas también pueden ahorrar en el costo de brindar seguro de salud a sus empleados.

Créditos Fiscales Para el Pago de la Cuota

El año pasado, nuestros clientes recibieron un promedio de $369 al mes como ayuda para reducir los costos de su cuota mensual. Si se encuentra en las categorías que se presentan a continuación, también puede reunir los requisitos para reducir los costos en la forma de Créditos fiscales para el pago de la cuota. Puede aceptarlos por anticipado para reducir su cuota mensual o puede aceptar la cantidad completa cuando complete sus impuestos del 2016. Antes de seleccionar un plan, utilice nuestra herramienta Buscador rápido de costos y planes para tener una idea de cuáles pueden ser sus ahorros potenciales. Debe completar una solicitud de reducción en los costos para obtener una determinación final sobre su elegibilidad.

Le pediremos una estimación de su ingreso bruto ajustado modificado (MAGI) anual, correspondiente al período en el que estará cubierto por el seguro. Si se encuentra muy por debajo de todos los montos de la figura anterior, puede calificar para Health First Colorado (Programa Medicaid de Colorado). Para ver para qué planes califica, consulte nuestras Normas respecto a ingreso.

Usted decide cómo tomar su crédito fiscal
Si reúne los requisitos para un crédito fiscal, tendrá que decidir cómo gastarlo.

  1. Aplíquelo a sus cuotas mensuales para reducir sus costos. El crédito se enviará a su compañía de seguro de salud cada mes y usted pagará la diferencia. O,
  2. Espere y reclámelo a fin de año. Lo recibirá como reembolso en su declaración de impuestos al final del año.

No olvide avisarnos si durante el año cambia algo, como el tamaño de su familia o sus ingresos, para que podamos ajustar su crédito fiscal si es necesario, o ver si reúne los requisitos para obtener más. Si ocurre alguno de estos cambios, de modo que pierda el derecho al crédito fiscal, es posible que tenga que devolver cualquier dinero que haya recibido durante el año cuando presente su declaración de impuestos.

Reducción de los Costos Compartidos

Además del crédito fiscal para el pago de la cuota, las reducciones en los costos compartidos están disponibles para aquellos con un ingreso bajo a moderado que reúnan los requisitos y que se inscriban en un Plan Plata mediante Connect for Health Colorado. Los planes de seguro de salud suelen requerir alguna forma de costos compartidos (también llamado costos de desembolso) cuando recibe servicios de atención médica con cobertura. Las reducciones de costos compartidos lo ayudan a ahorrar en estos gastos, que son adicionales a su cuota mensual y se manifiestan en varias formas, entre las que se incluyen las siguientes:

  • Copagos: importes fijos en dólares para los servicios cubiertos
  • Coaseguro: un porcentaje del costo permitido para los servicios cubiertos
  • Deducibles: importes fijos en dólares que los asegurados deben pagar antes de que comience su plan para cubrir el servicio o un grupo de servicios

Si su ingreso se encuentra entre $16,040 y $30,150, existen tres niveles diferentes de descuentos que reducen el importe que paga cuando recibe atención. Mientras más bajo sea su ingreso, mayor será su descuento. Pero recuerde, si es elegible para obtener reducciones en los costos compartidos, DEBE adquirir un plan de nivel plata para aprovechar estos ahorros de desembolso.

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Revise nuestras Normas de ingreso para saber a qué tendría derecho.

Compare los Planes

Comparar planes puede ser útil, en especial si es un cliente actual y vio los aumentos de sus tasas para 2017. Considere cambiar al plan más barato de su nivel de metal actual. Solo eso puede reducir la cantidad del incremento, en promedio, por casi la mitad.

Además, existe una oportunidad de reducir su cuota mensual analizando y comparando planes, pero la cantidad de su cuota no debe ser su única consideración. Debe considerar los costos de desembolso como copagos, deducibles y medicamentos con receta, porque estos afectarán lo que paga por la atención a través del año. Puede pagar menos cada mes, pero deber más cuando necesite atención médica. Nuestros agentes independientes expertos pueden evaluar los beneficios que se acomoden a sus necesidades de salud y financieras.

Utilice su Seguro de Manera Inteligente

Seleccione un plan que incluya a su médico particular y su hospital preferido como “dentro de la red”. Ir a un médico o a un centro de salud que no esté “dentro de la red” será más caro. Además, asegúrese de que su plan cubra sus medicamentos preferidos. Utilice nuestra herramienta Buscador rápido de costos y planes para buscar planes que incluyan sus preferencias para hacerse una idea sobre sus gastos de desembolso. También ofrecemos consejos útiles sobre cómo utilizar su seguro de salud.

Pequeñas Empresas

También las pequeñas empresas pueden obtener créditos fiscales por medio de Connect for Health Colorado. Si tiene menos de 25 empleados, paga menos de $50,000 en salarios cada año y proporciona seguros de salud, posiblemente reúna los requisitos para recibir un crédito fiscal para pequeñas empresas de hasta 50 por ciento (35 por ciento para las organizaciones sin fines de lucro) con el propósito de compensar el costo de las cuotas de sus empleados.

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